Bolsa de estudo em MBA Executivo em Gestão de Pessoas Nas Organizações

Para quem é

Destinado a profissionais graduados que já atuam na área e desejam aprimorar seus conhecimentos relativos ao comportamento empreendedor nas organizações, como tecnólogos em Gestão de Pessoas e cursos derivados, bacharéis em Administração, Psicologia e consultores organizacionais que lidam com a área comportamental (SEBRAE, SENAC, Conselhos Regionais e Federais de Administração e Associações de Recursos Humanos, como ABRH e associações de coaching e desenvolvimento profissional), bem como aos interessados no desenvolvimento de conhecimentos relacionados à gestão de pessoas com vistas a uma maior eficiência na área, o que promove uma melhoria no andamento da organização como um todo.

Objetivos

• ? Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas;
• ? Compreender a necessidade da articulação entre as diferentes áreas do conhecimento (multidisciplinariedade, interdisciplinaridade e transversalidade) para a construção de uma visão mais ampla e adequada da realidade a partir de um saber não fragmentado;
• ? Desenvolver atividades de pesquisa, em especial as relacionadas ao campo do empreendedorismo, instigando autonomia e espírito investigativo;
• ? Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização;
• ? Exercitar normas científicas na elaboração de trabalhos acadêmicos como: projeto de pesquisa, memorial acadêmico, artigo acadêmico, entre outros;
• ? Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel na atual sociedade brasileira;
• ? Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de comportamentos éticos e responsáveis na organização;
• ? Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas, responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas;
• ? Ressaltar a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organização e do desenvolvimento econômico e social.